استخدام شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی (استخدام جدید)

۱. داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (برای داوطلبان متقاضی رشته شغلی های ردیف های ۱ الی ۱۱ جدول شماره ۳ با توجه به الزامات صلاحیت این دسته از رشته شغلی ها، معافیت پزشکی مورد قبول نمی باشد)؛
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره /۱۴۰۰/۶۷۹۵د ش مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ شورای عالی انقالب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند.
این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ ۱۴۰۵/۰۸/۱۶ نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود.
۵. دارا بودن توانایی و سالمت جسمانی و روانی متناسب با شغل مورد نظر به تایید پزشک معتمد شرکت؛
۶. نداشتن سابقه محکومیت جزایی و کیفری موثر؛
۷. عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان؛
۸. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح؛
۹. عدم تعهد خدمت و یا تصدی پست های سازمانی سایر دستگاه های اجرایی بصورت رسمی یا پیمانی و عدم بازخرید یا بازنشستگی از دستگاه های اجرایی؛
- به استناد ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در مراحل بکارگیری، در زمان همکاری، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
- به استناد قانون ممنوع یت بهکارگیری بازنشستگان، داوطلبان نبا ی د جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی باشند.

تذکر ۱: داوطلبانی که خدمت وظیفه عمومی را گذرانده اند یا دارای سابقه کار معتبر و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر با پرداخت حق بیمه باشند، به میزان مدت زمان انجام خدمت نظام وظیفه و مدت سابقه کار به حداکثر سن مقرر در "شرایط عادی سنی" اضافه میشود.
تذکر ۲: با احتساب مجموع مدت زمان انجام خدمت وظیفه عمومی و سابقه کار مرتبط، حداکثر سن داوطلبان نباید از سقف ذکرشده در ستون "شرایط ویژه سنی" بیشتر شود.
تذکر ۳: داوطلبانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی می باشند مجاز به شرکت در آزمون علمی کتبی در رشته شغل های متناظر مقطع کاردانی از جداول شماره ۴ و ۵ میباشند. شرایط سنی ایشان مطابق شرایط سنی کارشناسی از جداول ۱ و ۲ محاسبه میشود.
از این دسته از پذیرفته شدگان تعهد خدمت در مشاغل کاردانی اخذ میگردد.
تذکر ۴: داوطلبانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد میباشند مجاز به شرکت در آزمون علمی کتبی در رشته شغل های متناظر مقطع کارشناسی از جداول شماره ،۴ ۵ و ۶ میباشند. شرایط سنی ایشان مطابق شرایط سنی کارشناسی ارشد از جداول ۱، ۲ و ۳ محاسبه میشود.
تذکر ۵: شرکت داوطلبان با مدرک کارشناسی ارشد در آزمون های بکارگیری نیروی انسانی منوط به داشتن مدرک کارشناسی در همان رشته تحصیلی مطابق جداول ۴، ۵ و ۶ می باشد.

۱. مدارک دانشگاهی قابل قبول، دانشنامه یا گواهی موقت فارغ التحصیلی از دانشگاه می باشد که از لحاظ ارزش علمی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل در آن ذکر شده باشد.
تذکر: هرگونه گواهی تحصیلی یا گواهی لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.
۲. حداقل معدل کل برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی ۱۴ و برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد ۱۵ میباشد.
۳. مدرک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون علمی کتبی باشد، موردپذیرش نخواهد بود.
.۴ در هر یک از رشته شغلهای امتحانی (مندرج در جدول شماره ۳) صرفا دانش آموختگان همان رشته، گرایش تحصیلی میتوانند ثبت نام کنند و پذیرش سایر رشته یا گرایش ها امکانپذیر نمیباشد.
۵. اصالت مدرک تحصیلی پذیرفته شدگان نهایی از مراجع ذی صلاح استعلام خواهد شد و در صورت عدم صحت مدرک در هر مرحله (حتی در صورت پذیرش در آزمون ها و اشتغال به کار) بکارگیری داوطلب منتفی خواهد بود و مطابق ضوابط قانونی با ایشان رفتار خواهد شد.

الف) آزمون عمومی: مواد آزمون عمومی برای کلیه رشته های تحصیلی مورد نیاز بصورت مشترک به شرح زیر میباشد.
الف - فناوری اطلاعات (شامل مهارت های INTERNET ,POINT POWER ,EXCEL ,WORD)
ب - زبان انگلیسی - عمومی
ج - استعداد شغلی/ هوش و توانمندی های ذهنی (شامل: تفکر تحلیلی، تجسم سه بعدی، استقرا و قیاس، درک مطلب و استدلال زبانی، توانایی عددی و ریاضی و توانایی حل مسئله)

دفترچه آزمون