باشگاه خبرنگاران جوان: رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران گفت: پرداخت کارانه پرستاران ۸ ماه است که به تاخیر افتاده و اضافه کاری آنان به صورت علیالحساب پرداخت میشود.
حمید چراغی رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران در گفت و گو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: متاسفانه میزان کار پرستاران به دلیل کمبود نیرو بیش از حد استاندارد و مجاز است و همین مسئله باعث بروز مشکلات مختلفی از جمله ایجاد بیماریهای مختلف در دراز مدت و کاهش کاری آنها میشود.
وی بیان کرد: مطالبات و پرداختی های پرستاران در استان تهران در بیمارستانهای دولتی چندین ماه به تاخیر افتاده و همین مسئله باعث بروز مشکلات فراوانی در تامین هزینههای زندگی آنها شده است و حتی به تازگی اضافه کاری آنها را نیز به صورت علیالحساب پرداخت میکنند و این مسئله میتواند بر رحیه آنها تاثیر گذاشته و انگیزه را در بین همکارانمان و به خصوص پرستاران جوان برای کار در این شغل سخت کم کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران عنوان کرد: به دلیل آنکه وزارت بهداشت مجوز جذب استخدام پرستار را کسب نکرده است، برای جبران کمبود نیروی پرستار در کل کشور آنها را از طریق شرکتی که در حوزه سلامت و بهداشت و درمان فعالیت میکند، جذب کرده و این افراد در قالب این کار به خدمت رسانی در حوزه بهداشت و درمان و سلامت جامعه فعالیت میکنند.
وی تاکید کرد: هدف از استخدام پرستار در چنین شرکتهایی ایجاد شرایط ایمن و کاری برای همکاران است تا آنها با خیالی آسوده از نظر تامین امنیت شغلیشان به کارهای مربوطه و ارائه خدمت به بیماران بپردازند.
چراغی در خصوص جلسه سازمان پرستاری با وزارت بهداشت یادآور شد: در ۱۵ مرداد ماه و در واپسین روزهای دولت یازدهم جلسهای با وزارت بهداشت انجام شد و قرار شد کارگروههایی برای انجام کارهای مربوطه در حوزه تربیت پرستاران آکادمیک تشکیل شود.
- جستجوی آگهی
-
دولتی و سراسری
اســــتخدام سازمانهافـــرآیند استخدام
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
-
بیشتر
ابزار شغلی و فردی
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱ نظر برای استخدام پرستاران توسط شرکتهای فعال وزارت بهداشت