اعلام نتایج آزمون استخدامی بانک ملی ایران
نتایج آزمون استخدام بانک ملی به محض اعلام توسط مراجع رسمی در این صفحه اطلاع رسانی میگردد. بدیهی میباشد شما با مراجعه روزانه به این صفحه میتوانید علاوه بر اطلاع از اعلام نتایج آزمون استخدام بانک ملی، با سوالات و منابع مصاحبه استخدامی نیز آشنا شوید
خرید بستههای ویژه مرحله مصاحبه و گزینش بانک ملی
به منظور آمادگی برای مرحله مصاحبه و گزینش در آزمون بانک ملی میتوانید دو بسته زیر را تهیه فرمایید:
کتاب مصاحبه و ارزیابی «ای استخدام»
خبر ۲۳ مهر ۱۴۰۲- اطلاعیه بانک ملی ایران درخصوص اعلام نتایج نهاییآزمون استخدامی بانک ملی ایران سال ۱۴۰۲ برای حضور در سایر مراحل فرآیند استخدام
پیرو اطلاعیه ۱۴۰۲/۰۴/۰۷، به اطلاع متقاضیان آزمون استخدامی بانک ملی ایران که در تاریخ ۱۴۰۲/۰۲/۱۵برگزار شد، می رساند کارنامه نتایج نهایی آزمون در شغلِ بانکدار در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار گرفته است. از افرادی که جزو پذیرفتهشدگان نهایی هستند، به منظور طی نمودن سایر مراحل استخدامی متعاقبا از سوی بانک به نحو مقتضی دعوت به عمل خواهد آمد. لذا متقاضیان تا زمان دعوت مجدد از سوی بانک ملی و به منظور جلوگیری از اتلاف وقت و هزینه از مراجعه حضوری به واحدهای بانک و سازمان سنجش آموزش کشور خودداری نمایند.
ضمنا به اطلاع میرساند نتایج نهایی شغلِ همیار حفاظت (نگهبان) متعاقبا اعلام خواهد شد.
برای مشاهده نتایج نهایی اینجا کلیک کنید
خبر ۱۲ تیر ۱۴۰۲- سامانه ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام بانک ملی فعال شد
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده به اطلاع میرسانیم،سامانه ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام بانک ملی فعال گردید.
لازم به ذکر است متقاضیان می بایست با ورود به سامانه مذکور نسبت به بارگذاری مدارک خود اقدام نمایند.
برای ورود به سامانه ارزیابی اینجا کلیک کنید
توضیح مرحله ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام بانک ملی
معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی، منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر است:
پس از برگزاری آزمون استخدامی بانک ملی ایران، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و
حد نصاب، معادل کسب حداقل پنجاه (۵۰) درصد نمره مکتسبه نفر اول با ارزش وزنی چهل (۴۰) درصد برای حیطه عمومی و شصت (۶۰) درصد برای حیطه تخصصی در هر شغل- شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر: داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفا کارنامه آزمون کتبی جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب را کسب نمودهاند، براساس نمره مکتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت و به ترتیب نمرات فضلی صورت می پذیرد.
- انتخاب و اعلام لیست سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین تاییدشدگان مرحله بررسی مدارک در هر "شغل محل جنسیت"
انجام مصاحبه استخدامی در صورت وجود داوطلب واجد شرایط و دارای حد نصاب، صرفا از بین داوطلبانی که مدارک آنان توسط بانک ملی ایران مورد بررسی و تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره مکتسبه این افراد در آزمون کتبی و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی، به تعداد سه برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت میپذیرد.
تذکر۱ :در صورتی که تعداد داوطلب دارای حدنصاب و واجد شرایط در هر شغل محل جنسیت کمتر از تعداد اعلام شده در بندهای ۱ و ۲ باشند، تمامی افراد واجد شرایط دارای حد نصاب آن شغل محل جنسیت برای مصاحبه استخدامی معرفی خواهند شد.
تذکر۲ :در صورت عدم امکان انجام مصاحبه استخدامی به صورت حضوری، مصاحبه های مذکور به صورت مجازی برگزار خواهد شد.
تذکر۳ :فرآیند مصاحبه حضوری پذیرفته شدگان از طریق کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی (با مجوز رسمی از سازمان اداری و استخدامی کشور) با ارزیابی شاخصها و معیارهای تعیین شده بشرح ذیل صورت میپذیرد:
به منظور آمادگی برای مرحله مصاحبه و گزینش در آزمون بانک ملی میتوانید دو بسته زیر را تهیه فرمایید:
۱-۱-شاخص مهارت ارتباطی
۱-۲ -شاخص برنامه ریزی و هماهنگی
۱-۳ -شاخص مسئولیت پذیری و میل به رشد و توسعه
۱-۴ -شاخص تفکر تحلیلی و حل مسئله
۱-۵ -شاخص تیم و شبکه سازی
۲-۱- آزمون جامع مولفههای هوشی- شناختی (INS)
۲-۲- آزمون شخصیتی خدمات و جهتگیری نسبت به دیگران (SKA)
۲-۳- آزمون الگوهای رفتار و تجربه مرتبط با کار (AVE)
۳-۱- شاخص روحیه خدمتگرائی
۳-۲- شاخص آراستگی ظاهری
۳-۳- شاخص تناسب کلی با شغل
پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (۷۰) درصد برای آزمونهای کتبی و سی (۳۰) درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن سهمیههای قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش خواهد بود.
تذکر۱ :در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.
تذکر۲ :در صورتی که پس از اعلام نظر گزینش، نیروی انسانی مورد نیاز از بین داوطلبانی که در مصاحبه استخدامی پذیرفته شده اند تامین نگردد، دستگاه اجرایی میتواند از سایر داوطلبان همان شغل و محل مورد تقاضا که در امتحان مشترک حد نصاب لازم را کسب نمودهاند، به ترتیب نمره فضلی برای انجام سایر مراحل استخدامی دعوت به عمل آورد.
خبر ۷ تیر ۱۴۰۲- اعلام نتایج آزمون استخدامی بانک ملی ۱۴۰۲
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامی بانک ملی در سال ۱۴۰۲ به اطلاع میرسانیم، نتایج آزمون اعلام شد
برای مشاهده نتایج اینجا کلیک کنید
منابع مطالعاتی برای مصاحبه
سوالات متداول
نتایج نهایی آزمون استخدام بانک ملی در تاریخ ۲۳ مهر ماه ۱۴۰۲ منتشر شد. برای مشاهده نتایج کلیک کنید.
برای موفقیت در مرحله مصاحبه و گزینش آزمون استخدام بانک ملی میتوانید بسته تکمیلی مصابحه و گزینش «ای استخدام» و همچنین ویرایش جدید کتاب مصاحبه و گزینش «ای استخدام» را تهیه فرمایید.
ثبت نام آزمون استخدام بانک ملی ۲۲ الی ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ است. برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی بانک ملی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.
استخدام بانک ملی از طریق آزمون می باشد و آخرین آزمون برگزار شده در سراسر کشور در ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ برگزاری خواهد شد .
تمامی شرایط استخدام در دفترچه آزمون ذکر شده است .برای مشاهده آخرین شرایط استخدام بانک ملی اینجا کلیک نمایید
برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی اینجا کلیک نمایید
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۳۴۲٬۲۲۹ نظر برای استخدام بانک ملی ایران (استخدام جدید)