استخدام کارشناس منابع انسانی در همدان

شرح موقعیت شغلی

• انجام فرآیندهای آموزشی (نیازسنجی آموزشی، طراحی و اجرای دوره آموزشی، ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی)
• برنامه‌ریزی توسعه فردی کارکنان مبتنی بر شایستگی
• مشارکت در تدوین مدل شایستگی
• برگزاری دوره‌های آموزش مجازی
• تهیه گزارش و داشبوردهای مدیریتی
• ارزیابی صلاحیت مراکز آموزشی جهت برگزاری دوره آموزشی
• ارزیابی صلاحیت اساتید جهت برگزاری دوره آموزشی
• ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و ارائه گزارش
• تدوین و بروزرسانی دستورالعمل حوزه آموزش و توسعه

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار