استخدام کارشناس جذب و استخدام (Technical Recruiter) در شرکت پارس پک/تهران

شرایط احراز

• سن: 28 تا 34 سال
• مهارت و توانایی در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه IT
• اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه تکنولوژی از طریق کانال‌های مختلف جذب را داشته و دامنه‌ ارتباطات گسترده‌ای دارید، جای شما در تیم ما خالی است.

شرح وظایف

• انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم مصاحبه)
• طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های جذب بهینه و خلاقانه
• تهیه و به‌روزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها
• نظارت بر آماده‌سازی و ارائه گزارش‌های ماهانه از روندهای جذب و استخدام

مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز

• تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام، کانال‌های جذب، ابزار‌ها و تکنیک‌های ارزیابی و مصاحبه
• تجربه جذب نیرو از طریق لینکدین و هانت نیروهای تکنیکال
• تجربه مطلوب و سابقه مفید جذب نیروهای متخصص برنامه‌نویس
• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های جدید جذب نیرو
• مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره تلفنی
• تجربه فعالیت در شرکت‌های IT Based
• تجربه کار با نرم افزار‌های ATS
• آشنایی با مباحث به روز منابع انسانی
• مهارت‌های ارتباطی فوق‌العاده قوی
• صادق، قابل اعتماد و امانت دار
• تحصیلات در رشته مهندسی کامپیوتر و سایر رشته‌های مرتبط، مزیت مهم بشمار می‌رود.

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق مناسب
• بیمه تکمیلی با بهترین پوشش درمانی
• متدهای به روز گیمیفیکشن جهت تعیین پاداش
• فرصت کسب تجربه در کنار یک تیم حرفه‌ای و صمیمی
• محیط کاری امن و ایجاد زمینه لازم جهت رشد و پیشرفت