مدیر تولید سنگ شکن |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی معدن گرایش فرآوری و یا رشته های فنی مرتبط
- تسلط کافی به فرآیند فرآوری سیلیس و انواع ماشین آلات سنگ شکن از جمله سنگ شکن مخروطی و ... و انواع تجهیزات فنی و آزمایشگاهی
- بهینه سازی فرآیند تولید
- توانایی تعامل و سرپرستی نفرات زیر مجموعه و سایر واحدهای فعال در کارخانه و شرکت
- شناسایی مشکلات احتمالی و ارائه راهکار جهت مرتفع نمودن آن
- مسلط به تحلیل های اقتصادی
- داشتن انگیزه کافی برای طرح پروژه ها
- سابقه کار مرتبط: حداقل 5 سال
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
کارشناس مکانیک |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی مکانیک همه گرایش ها
- دارای تجربه طراحی صنعتی و نظارت کارگاهی
- آشنایی به پایپینگ- پمپاژ خانه و شبکه توزیع آب
- مسلط به زبان انگلیسی
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
سرپرست کارگاه |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی عمران، معماری، مکانیک، برق و یا صنایع
- حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط
- دارای توان محاسباتی و مدیریتی بالا
- مسلط به امور اجرایی و سرپرستی کارگاه
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
کارشناس نگهداری و تعمیرات PM |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی مهندسی مکانیک
- آشنایی به مسائل فنی ماشین آلات و تجهیزات صنعتی
- تدارک تجهیزات و امکانات جهت ارائه خدمات فنی
- توانایی مدیریت برنامه ریزی و تعیین اولویت های کاری در جهت تامین ماشین آلات و تعمیر و نگهداری
- کنترل مستمر هزینه های ماشین آلات و اقدامات کاهش هزینه
- کنترل منابع، پیش بینی قطعات یدکی و تامین آن ها به صورت بهینه (مدیریت تعمیرات)
- تهیه و به هنگام سازی بانک اطلاعاتی ماشین آلات و تجهیزات
- تشکیل پرونده جامع ماشین آلات و تجهیزات و نگهداری تعمیرات
- سابقه کار مفید
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
مدیر فنی |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی صنایع
- آشنا به سیستم های نگهداری و تعمیرات
- توانایی گزارش دهی به مدیریت به صورت روزانه و ماهانه
- حداقل سابقه 5 سال در زمینه مدیریت فنی
- آشنا به فرآیند طراحی محصول، فعالیت سیستمی و مدیریت پروژه
- مهارت در زمینه تشکیل کارگروه های تخصصی و توسعه محصول
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
مدیر تولید فراوری |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی معدن گرایش فرآوری و یا رشته های فنی مرتبط
- تسلط کافی به فرآیند فرآوری سیلیس و انواع تجهیزات فنی و آزمایشگاهی
- بهینه سازی فرآیند تولید
- توانایی تعامل و سرپرستی نفرات زیر مجموعه و سایر واحدهای فعال در کارخانه و شرکت
- شناسایی مشکلات احتمالی و ارائه راهکار جهت مرتفع نمودن آن
- مسلط به تحلیل های اقتصادی
- داشتن انگیزه کافی برای طرح پروژه ها
- سابقه کار مرتبط: حداقل 5 سال
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
تراشکار |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل دیپلم فنی
- سابقه کار: حداقل 2 سال مفید
- مسلط به اپراتوری دستگاه های تراش، فرز، ساخت شرکت ماشین سازی یا سایر شرکت های خارجی
- تسلط به نقشه خوانی
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|
تکنسین تاسیسات |
- جنسیت: آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی مکانیک یا مهندسی برق
- مسلط به تعمیر و نگهداری انواع ماشین های دوار، پمپ، کمپرسور، چیلر، بویلر، بک فیلتر و ...
- دارای سابقه کار مفید
- محل کار: شهرستان بناب
- اولویت با افراد بومی میباشد. (بناب، ملکان، عجبشیر، مراغه)
|
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- اضافه کاری
- عیدی
- سنوات
|