اعلام نتایج آزمون استخدام آموزش و پرورش
متقاضیان محترم، در این صفحه تمام اخبار پیرامون زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اطلاع رسانی میشود. اگر شما هم از شرکت کنندگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۲ بوده‌اید میتوانید تمامی اخبار مربوطه را در این صفحه پیگیری نمایید.
برای مصاحبه آماده شوید!
پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هر یک از حیطه‌های مدنظر، مهم‌ترین کار قبول شدگان یا همان کارنامه سبزها آمادگی برای حضور در جلسه مصاحبه آزمون است. برای آمادگی جلسه مصاحبه روی لینک‌های زیر کلیک کنید:
- بسته تخصصی مصاحبه و ارزیابی آموزش و پرورش
- بسته تکمیلی و تخصصی مصاحبه و گزینش آزمونهای استخدامی
- کتاب از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش آزمونهای استخدامی
خبر ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳- اطلاعیه اعلام نتایج مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی مربی امور آموزش معلولین آموزش و پرورش
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام به اطلاع می رسانیم، نتایج مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی مربی امور آموزش معلولین آموزش و پرورش اعلام گردید.
خبر ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳-اعلام نتایج آزمون آموزگار ابتدایی و استثنائی استخدام آموزش و پرورش
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام به اطلاع می رسانیم، نتایج آزمون استخدام آموزگار ابتدایی و استثنائی آموزش و پرورش اعلام شد.
راهنمای تصویری ثبت اعتراض به نتایج
مشاهده کارنامه‌های ارسالی کاربران
- بسته تخصصی مصاحبه و ارزیابی آموزش و پرورش
- خرید بسته تکمیلی مصاحبه و گزینش «ای استخدام»
- خرید کتاب مصاحبه و گزینش «ای استخدام»
بعد از قبولی در مرحله کتبی آزمون آموزگاری چه مراحلی را طی کنیم؟
در اولین گام توصیه ما این است که تمامی اطلاعیه‌ها و فرم‌های زیر را به ترتیب خوانده و دانلود نمایید. این اطلاعیه‌ها حاوی تمامی نکات و نیاز‌های متقاضیان در مراحل آتی آزمون آموزگاری آموزش و پرورش است.
- ارزیابی‌ها به صورت گروهی انجام میشود و عدم مراجعه به کانون ارزیابی در زمان مقرر به منزله انصراف داوطلب از ادامه مراحل استخدامی است.
- عدم مراجعه برای تحویل مدارک در زمان اعلام شده از سوی اداره کل استان به منزله انصراف داوطلب از ادامه مراحل استخدامی است.
داوطلبان می‌بایست پس از اعلام نتایج در بازه زمانی مقرر (شروع از ۶ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳) به وبسایت «پنجره خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش» مراجعه با استفاده از گزینه ورود از طریق درگاه دولت من، ضمن استفاده از شماره همراه تحت مالکیت خود نسبت به تکمیل و بارگذاری فرم اطلاعات فردی اقدام نمایند.
مدارک مورد نیاز برای تکمیل نمون‌برگ‌های سامانه جذب و استخدام (کارا) و زمان بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان و بررسی شرایط احراز، وفق تقاضانامه در زمان ثبت نام به شرح زیر است:
- اصل شناسنامه و کارت ملی
- اصل و تصویر شناسنامه پدر و فرزندان
- اصل و تصویر سند ازدواج برای داوطلبان متاهل (مطابق مفاد دفترچه آزمون)
- اصل و تصویر مدارک تحصیلی (گواهینامه موقت یا دانشنامه)
- اصل تصویر مدارک مربوط به فرم استشهاد محل سکونت (برای داوطلبان بومی متقاضی از محل بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت)؛
- اصل و تصویر مدارک مربوط به استفاده از سهمیه ۵ درصد ایثارگران؛
- اصل و تصویر کارت پایان خدمت و معافیت دائم برای آقایان (دانش‌آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد محلی نخبگان که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده‌اند، می‌باید گواهی پایان دوره آموزشی و شروع پروژه تحقیقاتی خود را ارائه نمایند.)
- اصل گواهی مربوط به فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و جهادی و.. مطابق مفاد دفترچه آزمون
- کسب مقام در مسابقات و رویدادهای معتبر علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
- مستندسازی تجربیات و سوابق تدریس و فعالیت در مراکز آموزش عالی، گروه‌های جهادی، مدارس، مراکز فرهنگی، تربیتی و تحقیقاتی با ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیربط و بیمه
- گواهی معتبر مهارت‌ها و رتبه‌های علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
- تقدیرنامه‌های مرتبط در سطح (امتیاز بر اساس سطوح کسب تقدیرنامه
داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) می‌بایست برای بررسی مدارک خود اظهاری اعلام شده در زمان ثبت نام آزمون، و همچنین بررسی ویژگی‌های سلامتی و روان (معاینات پزشکی) مطابق زمان‌بندی اعلام شده از سوی اداره کل استانی اقدام فرماید.
پس از طی کردم اقدامات مربوط به بخش اول و دریافت معرفی‌نامه عکس‌دار از کارگروه بخش اول، داوطلب می‌بایست با دردست داشتن کارنامه اولیه صادره از سوی سازمان سنجش و کارت ملی مطابق زمان‌بندی اعلام شده از سوی اداره کل استانی برای مراحله ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی مراجعه نماید.
مدارک مورد نیاز جهت بارگذاری در بخش نمون برگ اطلاعات فردی گزینش برای انجام بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش:
- یک قطعه عکس پرسنلی (فایل عکس در کاربرگ اطلاعات فردی بارگذاری شده و اصل عکس به پرینت کاربرگ اطلاعات فردی الصاق می شود).
- تصویر تمامی صفحات شناسنامه
- تصویر کارت ملی
- تصویر آخرین مدرک تحصیلی
- تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبه‌های علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و ...
- تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش
- تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک
- تصویر سوابق فعالیت‌های سیاسی و اجتماعی در نهادهای انقلابی و امور عام المنفعه مانند بسیج و ...
جدول دسترسی آسان به کارنامه‌های دور قبل آزمون
| مرحله آزمون | لینک دسترسی |
|---|---|
| کارنامه نهایی آموزگاری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
| کارنامه نهایی دبیری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
| کارنامه تکمیل ظرفیت آموزگاری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
| کارنامه تکمیل ظرفیت دبیری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
| کارنامه نهایی مربی امور آموزش معلولین ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
منابع مطالعاتی برای مصاحبه
گوش به زنگ باشید!
با فعال‌سازی این خدمت، دیگر نیازی به بررسی مکرر وبسایت نیست و به محض انتشار خبر مهم در این صفحه از طریق پیامک و تماس تلفنی از آن اطلاع خواهید یافت!
سوالات متداول
آزمون آموزگار ابتدایی و استثنائی در تاریخ ۱۸ اسفند ماه برگزار و نتایج آن نیز در ۳ اردیبهشت ماه منتشر شد. برای مشاهده نتایج، اینجا کلیک کنید.
برای ایجاد آمادگی حضور در جلسه مصاحبه و ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش بسته‌های مندرج در این صفحه را بررسی نمایید.
داوطلبان پس از شرکت در آزمون و کسب حد نصاب، به ترتیب نمرات فضلی در فهرست افراد سه برابر ظرفیت برای انجام مراحل مصاحبه معرفی میشوند. پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با ارزش وزنی هفتاد (۷۰) درصد برای آزمونهای کتبی و سی (۳۰) درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن سهمیه‌های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش خواهد بود.
حد نصاب، شاخصی برای معرفی داوطلبان به مرحله مصاحبه استخدامی است. برای هر داوطلب، ارزش وزنی چهل (۴۰) درصد نمره آزمون عمومی با ارزش وزنی شصت (۶۰) درصد نمره آزمون اختصاصی، جمع میشود و آن را نمره مکتسبه می‌نامند. نصف نمره مکتسبه نفر اول هر شغل / شهرستان به عنوان حد نصاب معرفی میشود. سایر افراد در صورتی به مرحله مصاحبه معرفی میشوند که نمره مکتسبه آنها از حد نصاب بیشتر باشد.
نمره مکتسبه هر داوطلب به همراه نمره امتیازاتی نظیر بومیگزینی یا قانون حمایت از خانواده، نمره فضلی نامیده میشود. داوطلبان در صورتی که حد نصاب آزمون را کسب کرده باشند به ترتیب نمرات فضلی در فهرست سه برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه استخدامی معرفی میشوند.
نمره کل نهایی، شاخصی برای معرفی افراد در فهرست یک برابر ظرفیت معرفی به گزینش است. پس از برگزاری مصاحبه، ارزش وزنی هفتاد (۷۰) درصد آزمونهای کتبی و سی (۳۰) درصد مصاحبه استخدامی با در نظر گرفتن سهمیه‌های قانونی به عنوان نمره کل نهایی داوطلب محاسبه میشود.
در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبی است که نمره مکتسبه او در آزمون کتبی بالاتر باشد.
نمره تاهل فقط برای آقایان و نمره فرزند هم برای آقایان و هم برای خانم‌ها موثر است. این منحصرا در شهرستان‌هایی که نرخ باروری در آنها ۲/۵ و کمتر باشد به نمره مکتسبه افراد اضافه میشود.
جهت ثبت اعتراض به نمرات مکتسبه خود در آزمون، اینجا کلیک کرده و با توجه به راهنمایی ارائه شده مراحل ثبت اعتراض را طی کنید.
متقاضیان محترم استخدام آموزش و پرورش میتوانند جهت آمادگی برای مرحله مصاحبه و گزینش استخدام آموزش و پرورش، کتاب مصاحبه «ای استخدام» را از اینجا تهیه نمایند.
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱٬۷۵۵٬۱۹۶ نظر برای استخدام آموزش و پرورش (منابع مطالعاتی)