یکی از دغدغه های مهم جامعه ایثارگران موضوع پر فراز و نشیب قانون تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران است. قانونی که اگر چه بالاخره بعد از ده سال، در سال ۱۴۰۰ به اجرا در آمد اما عمر طولانی نداشت و در پایان سال ۱۴۰۱ بر دیگر نمایندگان مجلس با رای قاطع تصمیم گرفتن اجرای این قانون را متوقف کنند.
در طی این دو سال و پس از آن، این جامعه هدف بود که سرگردان بین ادارات و نهادها به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود بودند. در حالی که بسیاری از دستگاه ها هنوز هم که هنوز است از اجرای آن سر باز می زنند. شرکت های زیر مجموعه وزارت نفت، وزارت آموزش و ... از جمله این دستگاه ها هستند که تن به اجرای کامل این قانون نمی دهند و به نظر می رسد عزم جدی هم برای ملزم کردن آنها، وجود ندارد.
اگر چه بارها برخی از مسئولان بنیاد شهید و امور ایثارگران، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و ... بر اجرای قانون تبدیل وضعیت استخدامی با همان عمر کم، تاکید کرده اند ولی این تاکیدها گویی اهمیتی برای دستگاه های اجرا کننده ندارد
