به نقل از خبرآنلاین، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور به تشریح جزئیات در خصوص نحوه فعالیت دستگاههای نیمه خصوصی و غیردولتی از سال ۱۴۰۵ پرداخت.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد نحوه حضور کارکنان در دستگاههای نیمهخصوصی و غیردولتی تابع تصمیم مدیران همان مجموعه است و این نهادها لزوما ملزم به اجرای بخشنامههای این سازمان نیستند، مگر آنکه در شمول قوانین دستگاههای اجرایی قرار بگیرند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، رحمانیان سخنگوی سازمان اداری استخدامی کشور به نحوه حضور کارمندان در دستگاههای اجرایی و نیمهخصوصی اشاره کرد وگفت که تصمیمگیری در این زمینه بر اساس نوع دستگاه و تصمیم استانی متفاوت است.
وی در پاسخ به سوالی درباره دستگاههایی که برخلاف بخشنامههای ابلاغی عمل کرده و به کارمندان خود اعلام میکنند «۱۰۰ درصد در محل کار حاضر شوند»، اظهار داشت: در دستگاههای نیمهخصوصی و غیردولتی، اساسا تصمیمگیری بر عهده مدیریت همان مجموعه است و این نهادها لزوما تابع بخشنامههای سازمان اداری استخدامی نیستند، مگر اینکه در شمول قوانین دستگاههای اجرایی قرار گیرند.
سخنگوی سازمان اداری استخدامی تصریح کرد: کارمندانی که در چنین مجموعههایی احساس میکنند برخلاف مقررات ملی یا استانی عمل میشود، میتوانند به بازرسی اداره کار، تعزیرات حکومتی یا وزارت تعاون مراجعه کنند، اما در مجموع، این موضوع تا حد زیادی به مدیریت همان اداره بستگی دارد و در شرایط عادی گزارش خاصی از تخلف در این بخشها نداشتهایم.
