سوالات مصاحبه استخدام شرکتهای وابسته (غیردولتی) توزیع برق
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی شرکت های تابع وزارت نیرو طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در آزمون استخدامی شرکتهای توزیع برق شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه استخدام شرکتهای توزیع برق به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «نجاتی»:
برای مصاحبه حتما چادر بپوشید تازه اگر تحقیقات محلی که میکنن متوجه بشن که چادری نیسیین و رقبای شما چادری باشن اونا را به شما ترجیح خواهن داد پس موضوع چادر را خیلی جدی بگیرید .
- تجربیات کاربر «نجاتی»:
سلام نجاتی واسه کارشناس حقوقیم میشه راهنمایی کنید چی بخونم؟ چیا می پرسن؟
نجاتی :سلام عزیز جان شرح وظایف رشتتو برات پایین میزارم مواردشو بخون و درموردش مطالعه کن
طرح و تعقیب دعاوی شرکت در مراجع قضایی وانجام مدافعات لازم جهت حفظ حقوق شرکت.
انعقاد قرار دادهای شرکت با همکاری واحد های ذیربط.
همکاری در خرید اراضی وبر آورد خسارات وارده به اعیانها در اراضی مورد نیاز وعند اللزوم امضااسناد مربوط دردفاتر اسناد رسمی به نمایندگی از طرفشرکت با تفویض مدیر عامل .
جمع آوری ،طبقه بندی ونگهداری کلیه قوانین،تصویب نامه ها مقررات وبخشنامه های مربوط به شرکت .
انعقاد قراردادهای مربوط به خرید اراضی ونظارت بر تطبیق آن با قوانین ومقررات موضوعه .
بررسی تغییر مواد قرار دادها قبل از تصویبدر مواقع بروز اختلاف با اشخاص حقوقی وحقیقی واظهار نظر لازم در این مورد با استفاده از مستندات قانونی .
اظهار نظر حقوقی پیرامون بخشنامه ها ومشارکت در تدوین دستور العملهای داخلی در جهت حسن اجرای قوانین مقررات در شرکت .
انجام کلیه تشریفات مربوط به برگزاری مناقصات واعلام گزارش نهایی آنها به مدیر عامل .
شرکت در جلسات مزایده ونظارت برقانونی بودن عملکرد دست اندر کاران در این خصوص از طریق تطبیق آن باضوابط وپیشنهادات واصله از سوی افراد حقیقی وحقوقی با آگهی های منتشره وسایر مستندات.
انجام باز رسی در مواردی که مدیر عامل شرکت موردی را ارجاع نموده باشد .
همکاری با مدیریتهای ذیربط سازمان در مراجعه به شهرداریها و ادارات ثبت و دوائر دولتی دیگر و کمیسیونهای کار جهت اخذ مجوز ساختمان ، برگ عدم خلافی ، مفاصا حساب نوسازی ، ثبت رسمی صورتجلسات مجامع ،مالیاتها وکمیسیونهای کار .
تایید پیش نویس قرار دادهای خرید اقلام عمده با در نظر گرفتن صرفه وصلاح شرکت از جهات مختلف وتایید مقوله رعایت جنبه های قانونی آن.
انجام پیگیریهای لازم به منظور اجرای تعهدات موسسات طرف قرار داددر مواقع نقض تعهدات یا تاخیر در انجام آن وهمچنین حصول اطمینان از ایفای تعهدات شرکت در مقابل موسسات طرف قرارداد .
شرکت در جلسات هیات انتخاب مشاورین در مواردی که طبق آئین نامه مربوط ،حضور در آن جلسات لازم باشد.
نظارت بر تطبیق ورعایت کامل آیین نامه معاملات هنگام برگزاری مزایده ومناقصه در شرکت جهت نظارت بر روند قانونی آن .
اظهار نظر کارشناسی نسبت به کلیه بخشنامه ها ومقررات مرتبط.
تهیه لایحه ،دادخواست ،دفاعیه وشرکت در دادگاههای مختلف به منظور دفاع از منابع شرکت .
ارشاد قضایی مدیران شرکت های تابعه در موارد لزوم.
مراجعه به دفتر خانه های اسناد رسمی جهت نقل وانتقال اموال منقول وغیر منقول مربوط به شرکت .
انجام سایر وظایف محوله در چارچوب خط ومشی ترسیم شده برای دفتر قرار دادها
دعا یادت نره
- تجربیات کاربر «التون»
معرفی شغل کارشناس خرید و تدارکات
مدیر خرید و تدارکات مسئول اصلی خرید تجهیزات، کالا و خدمات برای شرکت می باشد. او با مقایسه قیمت ها و کیفیت کالاها و خدمات، بهترین و ارزشمند ترین آنها را برای شرکت تهیه می کند.
مدیریت خرید و تدارکات یکی از فعالیت های اصلی و ستادی هر سازمان یا شرکت در جهت رسیدن به اهدافش می باشد و تمامی امور مرتبط با خرید کالا و خدمات مورد نیاز برای انجام تمامی فرایندها را در بر می گیرد. واحد خرید و تدارکات با تمامی بخش های شرکت در ارتباط است و به نوعی ارتباط شرکت با تامین کنندگان خارجی را برقرار می سازد. هدف اصلی مدیریت خرید و تدارکات، تهیه به موقع کالا، تجهیزات و خدمات برای بخش های مختلف و رفع نیاز آنها به منظور دستیابی به اهداف سازمانی است.
مدیر خرید و تدارکات با ایجاد ارتباط مناسب با بخش های مختلف از نیازهای آنها به کالا و تجهیزات و یا خدمات آگاهی می یابد. سپس با جستجوی وسیع در بازار و شناسایی تامین کنندگان موجود، بهترین آنها از نظر قیمت و کیفیت محصولات را انتخاب می کند. در برخی سازمان ها و شرکت های بزرگ برای انتخاب تامین کننده مورد نظر مناقصه یا مزایده برپا می شود و مسئول پیگیری و اجرای کلیه امور آن بر عهده مدیر خرید و تدارکات است.
البته امروزه با توجه متنوع شدن تامین کنندگان، شیوه های مختلف تامین کالا و خدمات و نوسان قیمت ها، فرآیند خرید کالا، تجهیزات و خدمات بسیار پیچیده و وظیفه مدیر خرید و تدارکات سخت تر شده است. تا آنجا که مباحثی مانند خرید و تدارکات بهنگام و به موقع در این حوزه بسیار مطرح و پر اهمیت هستند. نرم افزارهای مرتبطی که در بازار وجود دارد تا حد زیادی از این پیچیدگی ها می کاهند و کمک خوبی در جهت تهیه به موقع و درست کالا، تجهیزات و خدمات برای مدیر خرید و تدارکات می باشند.
مدیر خرید و تدارکات باید در مذاکره و ایجاد ارتباط قوی بوده ، توانایی خوبی در کار با اعداد و ارقام و شم اقتصادی خوبی داشته باشد بسیار منظم و ساختار یافته عمل کند.
آنچه که مدیر خرید و تدارکات خریداری می کند، وابسته به نوع صنعت و حوزه ای است که در آن کار می کند. برای مثال :
• مواد خام و تجهیزات مهندسی برای یک شرکت ساختمانی
• تهیه موجودی عمده برای یک خرده فروش به منظور فروش
• مبلمان، لوازم التحریر و خدمات بهداشتی برای شرکتها و سازمانها
در سازمان های بزرگ معمولا مدیر خرید و تدارکات مسئول بخش خرید و هدایت تیم خرید شرکت است. ولی در شرکت های کوچکتر کلیه مسئولیت انجام کلیه کارهای واحد خرید و تدارکات بر عهده مدیر خرید و تدارکات می باشد.
ساعت کاری مدیر خرید و تدارکات معمولا مطابق با ساعات اداری رایج است. او گاهی در شرکت حضور دارد و گاهی برای بررسی بازار، مذاکره با تامین کنندگان و یا عقد قرارداد باید به خارج از شرکت برود.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «مرادی»:
سلام دوست عزیز شرح وظایف رشتت شامل :
• تایید و تجزیه و تحلیلی حسابها و تطبیق و انتقال آنها و کنترل و رسیدگی بصورت موجودی اموال.
• رسیدگی به پرداختها و علی الحسابها و سایر اسناد تنظیمی با رعایت مقررات و امضاء آنها.
• بررسی اسناد از نظر کسور و هزینه ها و رسیدگی به عملیات مربوط به تهیه انواع اسناد حسابداری و ترازنامه
• تهیه و تنظیم حساب ماهانه، تائید لیست حقوقی، چک و صورتحسابهای مالی و امضاء آنها
• تهیه بودجه سالانه و کنترل هزینه های پرسنلی و غیر پرسنلی
• تائید کلیه اقلام وارده در دفتر حسابداری
• راهنمایی و کنترل کار حسابداران و تقسیم کار بین آنها و بررسی صورتحسابهای تنظیم شده.
• تهیه گزارشات لازم جهت مافوق
در مور این موارد تحقیق و مطالعه کن احتمال خیلی زیاد سوالای تخصصی از همین موراد باشه
- تجربیات کاربر «ثابتی»:
البته چند تا سوال هم در مورد.وظایف رهبری و شورای نگهبان و اینا بود که من دقیقا یادم نیست چیا بود . ولی با استدلال های ساده جوابش مشخص بود. منظورم اینه که سوالارو سخت نمیدن تو این قسمت . هم چنین سوالات بخش اطلاعات کامپیوتری ! مثلا سوالا اینا بود :
۱-حجم یک سی دی چقدر است ؟
کدامیک در کامپیوتر ورودی است ؟
۳-cut کردن یعنی چه ؟!
۴-فرمت فایل های متنی چیست ؟
سوالها در همین حد بود.
- تجربیات کاربر «آشنا»
ما ۲تا مصاحبه داشتیم یکی تخصصی روانشناسی بود یکی عقیدتی سیاسی که نمره نداشت فقط تایید صلاحیت بود پس بعد از آزمون مصاحبه تخصصی خیلی اهمیت داره که یه تعداد سوال راجب وظیفت و سازمان و پیگیری اخبار پیرامونش میپرسن ولی مهمترین نکنه واسشون بیان خوب و تسلط مناسب و اعتماد به نفسه پس شک نکن واسشون بعد روانیه که اهمیت بیشتری داره کلا سعی کن آرامش داشته باشی توکلت به خدا باشه سخت نمیگیرن
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدام وزارت نیرو بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدام وزارت نیرو