الزامات اخلاق تجاری بر اساس ETI که شرکت خود را به آنها متعهد میداند به شرح ذیل میباشد:
در شرکت به هیچ عنوان کار اجباری وجود ندارد. آزادی مشارکت پرسنل در انتخابات و آزادی پیمانهای جمعی مورد احترام است. شرایط کار ایمن و بهداشت کارکنان رعایت میگردد. به هیچ وجه از کودکان و افراد زیر سن قانونی (18 سال) در شرکت استفاده نمیگردد. کفایت حقوق و دستمزد، مطابق قوانین مصوب وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی، براساس عرف و شرایط منطقه ای. زمان کار ساعت کار بیش از حد نمیباشد. در تعریف شرایط جذب، استخدام، ارتقاء، تخصیص کار، دسترسی به آموزش، و پایان کار بدون تبعیض و بر اساس مقررات عمل میشود. در تمامی قراردادهای کار، شرایط استخدام و روابط کاری شفاف میباشد و تمامی قراردادها الزامات قانون کار را پوشش میدهد. وجود هر نوع تهدید و یا رفتار مغایر با کرامت انسانی به هیچ عنوان پذیرفته نمیشود.
دامنه شمول تعهدات فوق شامل تمامی افراد مشروحه ذیل میباشد:
• کارکنانی که به طور مستقیم توسط شرکت طی قراردادهای کار مشغول هستند.
• کارکنان شاغل و یا ارائه شده توسط پیمانکاران و یا سازمان های تامین نیرو در محل شرکت و یا محل تعیین شده توسط شرکت که به انجام کار برای یا به نمایندگی از شرکت مشغول هستند.