استخدام کارشناس منابع انسانی با بیمه، بیمه تکمیلی و پاداش در تهران

شرایط احراز

• همکاری و مشارکت در فرآیند جذب (درج آگهی استخدام، هماهنگی مصاحبه، غربالگری رزومه و ...)؛
• توانایی شناخت و جذب نیروهای انسانی متخصص
• همکاری در پروژه‌های منابع انسانی و پیگیری اجرائی شدن آن‌ها (برنامه توسعه فردی، مدل های شایستگی، نظرسنجی‌ها و ...)
• به روزرسانی داده‌های منابع انسانی و مشارکت در تهیه گزارش‌های مورد نیاز منابع انسانی

ثبت اطلاعات و تکمیل مستندات

• همکاری در عارضه یابی فرآیندهای منابع انسانی در حال اجرا
• پیگیری و بررسی موارد مربوط به پرسنل و ارائه راه حل مناسب
• برقراری ارتباط موثر با کارکنان و همکاری جهت افزایش سطح رضایت آن‌ها
• همکاری در تهیه، تنظیم و به­ روز­رسانی شرح مشاغل، فرایندها، آئین نامه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• پیگیری و اجرای فعالیت‌های مربوط به مدیریت جریان خروج کارکنان

مهارت‌های مورد نیاز

• توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی
• آشنایی با ابعاد و حوزه‌های مختلف فرایندهای مدیریت منابع انسانی شامل جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، جامعه پذیری، مدیریت استعدادها و ...
• آشنایی با قوانین کار
• آشنایی با مدیریت امور داخلی و اداری
• توانایی نگارش و مکاتبات اداری
• دارای روابط عمومی قوی و تعامل با همکاران
• دارای مسئولیت پذیری، نظم و انضباط کاری و قدرت پیگیری بالا
• توانایی تجزیه و تحلیل و آشنایی با تکنیک‌های حل مسئله و تصمیم گیری
• داشتن توانایی در برنامه ریزی و انجام چند کار به صورت هم زمان و مدیریت زمان به طور موثر.
• آشنایی نسبی با فرایندهای "آموزش" و "ارزیابی عملکرد" در صورت شناخت مدل‌ها و ابزارهای اجرای این دو فرایند اصلی مدیریت منابع انسانی، مزیت استخدام محسوب می‌شود.

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار