استخدام کارشناس سرمایه انسانی در سراج قطعه طوس در مشهد

مسئولیت های کلیدی کارشناس منابع انسانی

• راه اندازی واحد منابع انسانی در راستای تحقق اهداف سازمان
• برنامه ریزی، اجرا و نظارت صحیح بر فرایندهای منابع انسانی از جذب و استخدام تا خروج
• برنامه ریزی و اجرای برنامه توانمندسازی سرمایه های انسانی

مدارک تحصیلی مورد قبول

• دانش مدرک حداقل کارشناسی در حوزه های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته های دانشگاهی به شرط داشتن سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی

الزامات دانش

• آشنایی کامل با فرایند جذب و استخدام
• آشنایی با مفاهیم مدیریت عملکرد
• آشنایی با مفاهیم آموزش سازمانی

الزامات مهارت های تخصصی

• تسلط بر فرآیندهای جذب تا استخدام، مصاحبه استخدامی شایسته محور و نگهداشت نیروی انسانی
• مدیریت روانه سازی و خروج کارکنان
• آشنایی با نرم افزارهای Wordو Excel فضای Windows

الزامات رفتاری

• سرسختی
• نگرش فرآیندی بر اساس نتیجه گیری
• ارتباطات
• دقت و جزئی‌نگری
• داشتن روحیه تیمی
• قدرت تحلیل و ارائه ایده و پیشنهاد در خصوص حوزه کاری
• تعهد به اصول اخلاقی و فرهنگ سازمانی شرکت سراج قطعه توس
• پیگیری و تلاش برای حصول نتایج مطلوب در کارها

نحوه درخواست

• اگر کارشناس سرمایه انسانی پویا و فعالی هستید که به دنبال یک موقعیت برای پیاده سازی فرایندهای سرمایه انسانی برای خلق یک سازمان به روز سازمان به روز و انسان محور می گردید رزومه خود را همراه با یک نامه برای ما ارسال کنید که در آن جزئیات صلاحیت های خود و نحوه کمک به موفقیت تیم ما را توضیح دهید.

محل کار