استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی با بیمه تکمیلی در تهران

شرایط احراز

• گلدیران فرصتی برای رشد هر استعداد ...
• ما در گلدیران با قدمت محبوبیت و رهبری کار امدی که داریم ، سعی کرده ایم تا بهترین ها را گرد هم آوریم و در این راه متفاوت و قدرتمند ، مشتری مدار ، سخت کوش وهمدل مثل یک خانواده موجب رشد و تعالی سرمایه های ارزشمند انسانی مان شویم . ما در موقعیت شغلی کارشناس ارشد منابع انسانی که یکی از سمت های مهم و برجسته در حوزه منابع انسانی است ، در صدد جذب فردی هستیم که صادقانه در کنارهم به سوی پیشرفت های بیشتر گام برداریم
• بنابراین ممنون میشویم که در صورت دارا بودن مهارت ها و ویژگی های زیر ، در جهت تواناتر شدن ، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا بتوانیم با حس مالکیتی که به سازمان داریم ، همکاری خوبی را با یکدیگر شروع کرده و ادامه دهیم .

شرح مسئولیت های سمت مورد نظر از این قرار است

• توسعه مدل های پایش و قدردانی جهت افزایش تعلق کارکنان
• ارائه پیشنهادات و کمک به ایجاد و حفظ یفرهنگ و ارزش های سازمانی
• همیاری با مدیریت منابع انسانی در زمینه اجرای تمامی پروژه های منابع انسانی و اطمینان از تنوع و مشمولیت تمامی پرسنل
• کمک به پیشبرد فرایندهای جذب و استخدام ،برند کارفرمایی و انبوردینگ ، تجربه کارکنان ، نیازسنجی آموزشی و مدیریت عملکرد
• عملکرد و حل و فصل درگیریهای میان پرسنل و موارد مشابه بر اساس ضرورت و نیاز
• ارائه پیشنهادات لازم به مدیران خط در برخورد با مسائل سازمان و کارکنان و اعمال تغییرات
• ارائه رهنمودهای لازم جهت مدیریت عملکرد به مدیران و سرپرستان
• برگذاری جلسات هفتگی با مدیران کسب و کار جهت اطلاع از برنامه های استراتژیک سازمان و در صورت نیاز ارائه مشاوره منابع انسانی به آنها
• برنامه ریزی جانشین پروری جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای پرکردن پست های کلیدی
• کمک به توسعه و افزایش تعلق کارکنان
• طراحی و اجرای برنامه های ارتقا و پروموشن
• اجرای مدل های نوین منابع انسانی

اگر این دانش و مهارت ها را دارا بوده و خلاق و ایده پرداز هستید ، جای شما در کنار ما است

• توانائی تجزیه و تحلیل داشبوردها و گزارش های حاوی داده ها
• شناخت شاخص های عملکردی کارکنان در واحد های مختلف
• شناخت کامل قوانین کار و مقررات و تامین اجتماعی
• آشنائی با مهارتهای منتورینگ ، برقرراری ارتباط موثر و ارائه قوی
• برخوردار از هوش تجاری/ذهن تحلیلگر
• تفکر سیستمی
• مسلط بر فرایند ها و مدل های مدیریت تغییر
• توانایی همسو کردن استراتژی های سازمان با استراتژی های منابع انسانی

برای این سمت شرایطی در نظر گرفته شده که مطابق با موارد زیر است

• ارائه کارت پایان خدمت و یا معاف از خدمت

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• پاداش عملکردی
• برنامه های آموزش و توسعه
• شارژ بن کارت به صورت ماهانه
• وام سازمانی
• تعادل بین کار و زندگی

محل کار