استخدام مدیر منابع انسانی با بیمه تکمیلی و وام در لبنیات صباح در تهران

شرایط احراز

• استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، حفظ، کنترل حضور، مدیریت حقوق و دستمزد، درجه بندی شغل، جبران خسارت و طراحی سیستم ارتقاء.
• برنامه‌ریزی فعالیت‌های سالانه در بلند مدت و ایجاد KPI برای مشاغل سازمانی.
• تجزیه‌ و تحلیل شغل و تهیه شرح وظایف، مشخصات شغلی و مدل‌های شایستگی.
• امکان‌ سنجی برای برگزاری دوره‌های آموزشی، طراحی دوره‌های آموزشی، برنامه‌ریزی زمان، روش‌های تدریس و اندازه‌گیری اثربخشی.
• روش‌های آزمون و ارزیابی آن‌ها در مصاحبه‌ها و آزمون‌های کتبی، تکنیک‌های مصاحبه و مذاکره، کنترل خطاهای درک شده در انتخاب.
• سازماندهی (تقسیم کار و تخصیص نیروها)، طراحی شغل، تجزیه‌ و تحلیل شغل.
• برنامه‌ریزی، توسعه، ارزیابی، بهبود و ابلاغ روش‌ها و تکنیک‌ های ارتقاء، جبران خسارت، ارزیابی و آموزش پرسنل.

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• مزایای مکفی و توافقی

محل کار