استخدام سرپرست منابع انسانی با حقوق تا ۳۵ میلیون در محدوده دریا تهران

شرایط احراز

• استخدام و جذب نیرو: برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای استخدام برای جذب نیروهای با کیفیت مطابق با نیازهای سازمان
• آموزش و توسعه: برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای بهبود مهارت‌ها و توانایی‌های کارکنان
• ارزیابی عملکرد: توسعه و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد برای سنجش و بهبود عملکرد کارکنان
• مدیریت روابط کاری: حل و فصل مسائل مربوط به روابط کاری و ارتباط موثر با کارکنان
• رعایت قوانین و مقررات: اطمینان از اینکه تمام فعالیت‌های منابع انسانی مطابق با قوانین و مقررات کاری باشند
• برنامه‌ریزی منابع انسانی: توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی برای پشتیبانی از اهداف کلی سازمان
• مدیریت حقوق و دستمزد: نظارت بر فرایندهای حقوق و دستمزد و اطمینان از دقت و عدالت در پرداخت‌ها
• سلامت و ایمنی محیط کار: اطمینان از ایجاد محیط کاری امن و سالم برای همه کارکنان

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• پاداش دوره‌ای

محل کار