استخدام کارشناس منابع انسانی در مشهد

شرایط احراز

• مسلط به کار با نرم‌افزارهای محاسبه کارکرد (نوین پرداز)
• آشنایی نسبی با قوانین سازمان تامین اجتماعی و اداره کار
• مسلط در کار با نرم‌افزارهای مجموعه آفیس بخصوص ورد و اکسل
• وظایف و مسئولیت‌ها:
• مسلط به امور اداری و منابع انسانی
• بررسی و محاسبه کارکرد پرسنل (مغایرت‌گیری تردد، ثبت مجوزات ورود و خروج، ماموریت‌ها و مرخصی‌ها و ...)
• محاسبه اضافات حقوق مانند حق ماموریت، اضافه کار و پاداش
• محاسبه مرخصی استفاده شده و مانده پرسنل
• انجام سایر امور حوزه منابع انسانی نظیر جذب و استخدام، تشکیل پرونده، استعلام و تمدید قراردادهای کاری و مراحل تسویه حساب کارکنان
• پیگیری امور مرتبط با تامین اجتماعی و اداره کار
• مدرک تحصیلی: حداقل کاردانی
• دارای سابقه کاری مرتبط حداقل دو سال به عنوان کارشناس امور اداری و منابع انسانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق توافقی
• کلیه مزایای قانون کار
• بیمه تامین اجتماعی

محل کار