استخدام کارشناس منابع انسانی در تهران

شرایط احراز

• دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت یا مهندسی صنایع
• دارای حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
• مسئولیت پذیر، متعهد، فعال، دارای روحیه پیگیری و توانایی حل مسئله
• دارای روحیه کار تیمی و توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران
• علاقمند به یادگیری و بهبود مستمر

مهارت ها

• مسلط به فرآیندهای جذب، مصاحبه و استخدام
• آشنایی با به اصول طراحی و اجرای فرآیندهای Onboarding و Offboarding
• آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی و تسلط بر فنون نگارش و انتشار آگهی استخدام
• آشنایی با آزمون های رفتارشناسی و شخصیت شناسی
• آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و تهیه دستورالعمل های مرتبط
• آشنایی با محاسبات کارکرد و حقوق و دستمزد
• آشنایی با فرآیند مدیریت و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل
• آشنایی با قوانین کار و بیمه
• آشنایی با فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی)
• مسلط به نرم افزارهای آفیس Excel, Word, Visio, Outlook

تسهیلات و مزایا

محل کار