1 |
سرپرست برنامه ریزی فروش |
- طراحی فرایندهای فروش و بازاریابی
- ارائه گزارش های دوره ای فروش
- برنامه ریزی در جهت توسعه بازار و جذب مشتری
- ارتقاء سطح سرویس دهی در بخش فروش"
|
- سن: حداقل 27 و حداکثر 35
- مدرک تحصیلی: مهندسی صنایع و یا مدیریت
- سابقه کار : داشتن حداقل 4 سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
- تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
- تسلط کامل به نرم افزار برنامه ریزی فروش و Excel"
|
2 |
مدیر بازاریابی |
- تدوین استراتژیهای بازاریابی برای رسیدن به اهداف بازاریابی شرکت
- انجام تحقیقات بازار و تهیه گزاراشات مدیریتی مرتبط با آن
- شناسایی مشتریان فعلی و طبقه بندی آنها برحسب نیازهای تعریف شده
- شناسایی مشتریان بالقوه و ارائه راهکار برای تبدیل شدن به مشتریان بالفعل
- شناسایی وتجزیه و تحلیل بازارهای جدید(توسعه بازار)
- طراحی و اجرای کمپین های بازاریابی و تبلیغاتی در راستای اهداف تعریف شده
|
- سن: حداقل 30 و حداکثر 35
- مدرک تحصیلی: مدیریت بازاریابی و یا رشته های مرتبط
- سابقه کار : داشتن حداقل 5 سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
- تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
- تسلط کامل به نرم افزار Excel"
|
3 |
کارشناس تحقیقات بازار |
- ارزیابی اثر بخشی برنامه ها و استراتژی های بازاریابی
- گردآوری داده ها از مشتریان، رقبا و شرایط بازار
- تبدیل داده ها و یافته های پیچیده به جداول، نمودارها و گزارشان مکتوب قابل فهم
- توانایی طراحی و پر کردن پرسشنامه با حضور در منطقه"
|
- سن: حداقل 23 و حداکثر 30
- مدرک تحصیلی: ترجیحاً مرتبط با بازاریابی (دیپلم به بالا)
- سابقه کار : داشتن حداقل 1 سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
- تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
- تسلط نسبی به نرم افزار Excel"
|
4 |
کارشناس تبلیغات و طراحی |
- شناسایی اهداف تبلیغات و هدف قرار دادن بازارها به منظور دستیابی به رضایت مورد تقاضای مشتریان
- توسعه استراتژی تبلیغات
- توسعه برنامه های تبلیغاتی برای هر دو رسانه سنتی و دیجیتال
- نظارت بر اجرای کلیه برنامه های رسانه ای و تبلیغاتی
|
- سن: حداقل 23 و حداکثر 30
- مدرک تحصیلی: ترجیحاً مرتبط با تبلیغات
- سابقه کار : داشتن حداقل 2 سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
- تسلط کامل به فرایندهای تبلیغات و بازاریابی"
|
5 |
مدیر منابع انسانی |
- مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری
- برنامه ریزی و نظارت بر بودجه های قراردادها، موجودی ها و تجهیزات
- نظارت بر نگهداری و تعمیر ماشین آلات، تجهیزات و...
- انجام امور پرسنلی مانند استخدام، امور داخل سازمانی، ارزیابی عملکرد، امور بیمه و...
- نظارت بر فرآیند های جذب، مصاحبه، انتخاب، استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و نگهداری کارکنان
- خرید، ذخیره سازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف
|
- سن: حداقل 35 و حداکثر 45
- مدرک تحصیلی: مدیریت منابع انسانی و رشته های مرتبط
- سابقه کار : داشتن حداقل 10 سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
- تسلط کامل به فرایندهای جذب، استخدام و بیمه
- تسلط کامل به ضوابط و مقررات وزارت کار و امور اجتماعی
|
6 |
نیروی تدارکات (آبدارچی) |
- دارای روحیه کار تیمی
- دارای شخصیت کاری مناسب و تمیز
- فعال و پر انرژی
|
- سن: حداقل 22 و حداکثر 30
- سابقه کار : داشتن حداقل 1 سال سابقه مرتبط
|
7 |
مدیر فروش |
- توانایی مدیریت، رهبری و تشکیل تیم فروش
- تهیه بودجه فروش و تایید هزینه های واحد فروش
- تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیرعامل و هیات مدیره"
|
- سن: حداقل 33 و حداکثر 40
- مدرک تحصیلی: مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
- سابقه کار : داشتن حداقل 8 سال سابقه مرتبط
|
8 |
سرپرست فروش (مویرگی) |
- رسیدگی و نظارت بر امور فروشندگان حضور در مسیرهای ایشان
- نظارت بر ترجیحات مشتری برای تعیین تمرکز فعالیت های فروش
|
- سن: حداقل 30 و حداکثر 35
- مدرک تحصیلی: مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
- سابقه کار : داشتن حداقل 3 سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
- تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
- تسلط کامل به نرم افزار Excel"
|
9 |
سرپرست فروش (زنجیره ای) |
- آشنایی کامل با فروشگاه های زنجیره ای استان تهران و البرز
- توانایی ایجاد کانال های ارتباطی با فروشگاه زنجیره ای جهت فروش محصولات شرکت
|
10 |
سرپرست فروش (عمده فروشی) |
- آشنایی کامل با عمده فروشی های سطح استان تهران و البرز
- توانایی ایجاد کانال های ارتباطی با عمده فروشان جهت فروش محصولات
|
11 |
فروشنده |
- آشنایی با سیستم فروش (مویرگی، عمده فروشی، زنجیره ای، هورکا)
|
- سن: حداقل 22 و حداکثر 30
- سابقه کار : داشتن حداقل 1 سال سابقه مرتبط
|
12 |
انباردار |
- تمیز و مرتب نگهداشتن انبارها
- تحویل گرفتن مواد وارده به انبار پس از اطمینان از مطابقت آنها
- قرار دادن مواد در جای صحیح آنها در انبار"
|
- سن: حداقل 22 و حداکثر 30
- سابقه کار : داشتن حداقل 1 سال سابقه مرتبط
|
13 |
کمک انباردار |
14 |
موزع |
- آشنایی با اصول و قواعد توزیع در شرکت های فعال در حوزه FMCG
|
- سن: حداقل 22 و حداکثر 35
- سابقه کار : داشتن حداقل 1 سال سابقه مرتبط
|
15 |
راننده |
- آشنایی با اصول و قواعد توزیع در شرکت های فعال در حوزه FMCG
- دارای وسیله نقلیه (نیسان، پیکان وانت، آریسان و ...)
|
- سن: حداقل 22 و حداکثر 35
- سابقه کار : داشتن حداقل 1 سال سابقه مرتبط
|
- تمامی ردیف های درج شده در جدول فوق شامل؛ حقوق ثابت + اضافه کاری + بیمه (از روز اول) + هزینه ایاب و ذهاب و . . . می باشند.
- ردیف های 7 الی 11 علاوه بر امتیازات فوق؛ پورسانت از کف فروش نیز دریافت می نمایند.
- حقوق ثابت در نظر گرفته شده برای فروشندگان 20،000،000 ریال می باشد.
|